Lavoro

Posizioni aperte

ADDETTO/A RICERCA E SVILUPPO

FAVINI SRL società storica nella produzione cartaria da più di cent’anni, leader mondiale nel settore delle carte industriali release e con una presenza rilevante nel mercato delle carte speciali, ricerca la seguente figura professionale:

un/una ADDETTO/A RICERCA E SVILUPPO – divisione SPECIALITA’ GRAFICHE, il/la quale, inserito all’interno del Team Laboratorio Ricerca e Sviluppo, dovrà occuparsi di alcune interessanti attività tipiche della funzione:

  • Collabora nella definizione delle prove di laboratorio da eseguire nei vari programmi di ricerca;
  • Esegue analisi di vario tipo su carte e cellulose;
  • Affianca l’R&D Manager nei progetti di analisi di fattibilità di nuove tipologie di carte.

REQUISITI

  • Diploma o laurea ad indirizzo chimico o affine;
  • Buona conoscenza lingua inglese e padronanza pacchetto office;
  • Orientamento all’innovazione e al cambiamento;
  • Approccio metodico ed analitico al lavoro;
  • Predisposizione ai rapporti interpersonali ed al lavoro in team.

Si prega di inviare la propria candidatura, completa di autorizzazione al trattamento dei dati personali (Legge sulla privacy art. 13 Reg. UE aprile 2016 n. 679), citando chiaramente il riferimento della posizione (rif. ADDETTO/A RICERCA E SVILUPPO) all’Ufficio Risorse Umane Favini Srl tramite mail hr@favini.com.

Invia CV

AREA SALES MARKETING MANAGER

FAVINI SRL società storica nella produzione cartaria da più di cent’anni, leader mondiale nel settore delle carte industriali release e con una presenza rilevante nel mercato delle carte speciali, ricerca la seguente figura professionale:

AREA SALES MARKETING MANAGER – divisione SPECIALITA’ GRAFICHE, il/la quale dovrà occuparsi di:

• Consolidare e sviluppare i rapporti commerciali con i clienti delle aree di mercato assegnate (Francia e Paesi Extraeuropei Francofoni) nel rispetto delle strategie aziendali;
• Promuovere i marchi e prodotti aziendali sviluppando e curando contatti diretti con gli utilizzatori finali (Luxury, Fashion, Food & Beverage Brands);
• Esplorare regolarmente il tessuto industriale di riferimento alla ricerca di nuove opportunità di business;
• Gestire la relazione con i clienti interfacciandosi costantemente con le varie funzioni aziendali coinvolte, al fine di poter garantire sempre il massimo livello del servizio;
• Definire assieme alla Direzione Commerciale nuove strategie commerciali e piani di marketing di area.

REQUISITI
• è disponibile ad effettuare frequenti trasferte all’estero (70% del tempo di lavoro);
• ha esperienza in ambito commerciale/marketing ambito B2B;
• auspicabile provenienza settore moda/lusso;
• ha una forte predisposizione ai rapporti interpersonali ed è abituato a lavorare in contesti internazionali;
• precisione, affidabilità e determinazione.

COMPETENZE
• perfetta padronanza della lingua francese ed inglese fluente;
• conoscenza dei principali strumenti di Office Automation.

Si prega di inviare la propria candidatura, completa di autorizzazione al trattamento dei dati personali (Legge sulla privacy art. 13 Reg. UE aprile 2016 n. 679), citando chiaramente il riferimento della posizione (rif. AREA SALES MARKETING MANAGER) all’Ufficio Risorse Umane Favini Srl tramite mail hr@favini.com.

Invia CV

COORDINATORE CENTRALE TERMOELETTRICA

FAVINI SRL, società storica nella produzione cartaria da più di cent’anni, leader mondiale nel settore delle carte industriali release e con una presenza rilevante nel mercato delle carte speciali, ricerca la seguente figura professionale:

Un COORDINATORE CENTRALE TERMOELETTRICA per il sito di Rossano Veneto (VI), il quale coordinerà il team di conduttori della centrale termoelettrica nelle attività quotidiane rispondendo al Responsabile Impianti ed Energia.

Il candidato che stiamo ricercando deve essere in possesso dei seguenti prerequisiti:

• Abilitazione conduzione caldaia 1° grado;
• Disponibilità a lavorare a turno a ciclo continuo;
• Esperienza pregressa in conduzione di centrali termiche.

Competenze richieste:

• Conoscenza degli impianti di produzione della carta;
• Capacità di gestire e coordinare gruppi di lavoro:

Completano il profilo problem solving e resistenza al lavoro sotto stress.

Si prega di inviare la propria candidatura, completa di autorizzazione al trattamento dei dati personali (Legge sulla privacy art. 13 Reg. UE aprile 2016 n. 679), citando chiaramente il riferimento della posizione (rif. COORDINATORE CENTRALE TERMOELETTRICA) all’Ufficio Risorse Umane Favini Srl tramite mail hr@favini.com.

Invia CV